(Хотите изучить психологию влияния и управления? Управленческая психология: мотивация персонала, управление конфликтом и многое другое для Вас!)

Психология управления изучает эффективные методы менеджмента, включая мотивацию персонала, управление конфликтами в организации, искусство ведения переговоров и другие важные составляющие успешного руководства коллективом.

Стань виртуозным руководителем! Изучи психологию управления и влияния!

Часто можно услышать, как какого-нибудь начальника называют менеджером от бога. Если разобрать методы взаимодействия с коллективом такого руководителя с точки зрения психологии, то оказывается, что он интуитивно использует все приемы психологии управления. Но, как и в любой другой области, осознанное применение тех или иных психологических приемов приводит к гораздо более впечатляющим результатам. Управленческая психология не исключение. Даже человек без выдающихся лидерских способностей может стать виртуозным руководителем, пройдя обучение психологии и научившись использовать на практике методы управленческой психологии.

Управление конфликтами в организации

В огромные проблемы для компании могут вылиться конфликты внутри коллектива. Вышедшая из-под контроля ситуация нередко приводит к разрушительному противостоянию, результатом которого могут стать массовые увольнения, чёрный пиар, значительные финансовые потери а иногда и распад организации. Поэтому умение управлять конфликтом чрезвычайно важно для руководителя. Любой здравомыслящий менеджер хорошо понимает, что может ему дать психологическое обучение. Знания и полученные практические навыки в области психология открывают совершенно новый взгляд на работу с персоналом и менеджеру становится подвластно управление конфликтом в организации. Управление конфликтами – один из разделов психологии воздействия. Управление конфликтными ситуациями требует от менеджера быстрой реакции, глубоких аналитических способностей и серьезного знания практической психологии.

В процессе обучения вы изучите технологию влияния на персонал и освоите мотивацию персонала

В процессе получения второго высшего образования по психологии, вы начнете всё более и более ясно понимать, какие мотивы движут людьми при совершении тех или иных поступков. Вы научитесь влиять на сотрудников, целенаправленно воздействовать на те или иные ситуации и управлять конфликтами в организации. Институт психологии проводит трехступенчатое обучение, в ходе которого слушатели узнают об особенностях психологии влияния, затем ознакомляются со способами психологического воздействия и, наконец, изучают особенности разных объектов влияния. Таким образом, слушатель получает весь необходимый объем знаний и навыков, на которых строится психология влияния и управление конфликтами и может успешно применять их на практике.

Управленческая психология в институте психологии (дистанционное обучение)

В нашем институте психологии проводится дистанционное обучение психологии управления и влияния. Второе высшее образование «психология» можно получить на базе высшего образования. На спецкурсах вы узнаете, как правильно строится мотивация персонала, как управлять конфликтными ситуациями, как влиять на людей и как всегда держать ситуацию под контролем. Второе образование по психологии по уникальным педагогическим разработкам сотрудников нашего института отличается высокой интенсивностью процесса обучения.

Второе высшее «психология» со специализацией «Психология управления и влияния» представляет собой ценнейший сплав теории и практики, который легко переносится в вашу профессиональную деятельность и позволяет достигать отличных результатов.

Психология управления. Формы обучения.

Выберите оптимальную для себя форму обучения. В нашем институте второе образование «психология» можно получить, пройдя:

• очно-заочное обучение
• заочное обучение, дистанционное обучение
  

Второе высшее «Психология», полученное в Институте позитивных технологий и консалтинга подтверждается дипломом государственного образца.

Каталог программ по психологии управления и влияния: